Система лояльности
Разрешение на публикацию объявлений в VK
Данный канал находится на этапе внедрения.
При достижении 45 подписанных контрактов партнёр получает доступ к размещению объявлений и поиску кандидатов в VK.
При достижении 45 подписанных контрактов партнёр получает доступ к размещению объявлений и поиску кандидатов в VK.
Разрешение на публикацию объявлений на Avito
Для партнёров, стабильно показывающих результат, предусмотрена возможность расширения каналов привлечения.
При достижении 35 подписанных контрактов предоставляется разрешение на публикацию объявлений и самостоятельный поиск кандидатов на Avito.
При достижении 35 подписанных контрактов предоставляется разрешение на публикацию объявлений и самостоятельный поиск кандидатов на Avito.
Партнёрам с подтверждённой активностью может предоставляться база лидов для отработки.
Предоставление базы лидов (от 50 до 100 контактов)
О программе и как работает
Работа строится по агентской модели: партнёр привлекает заинтересованных кандидатов (добровольцев на службу по контракту), помогает на начальном этапе и получает вознаграждение за результат.
Формат сотрудничества подходит для удалённой работы, может быть масштабирован как для частных рекрутеров, так и для кадровых агентств.
Формат сотрудничества подходит для удалённой работы, может быть масштабирован как для частных рекрутеров, так и для кадровых агентств.
Партнёрская программа по набору добровольцев — это формат сотрудничества для рекрутеров, агентств и частных специалистов, которые готовы заниматься поиском, первичным сопровождением и передачей кандидатов в централизованную систему подбора.
Партнёрская программа по подбору кандидатов на контрактную службу
Базовые условия сотрудничества с АНО «АКС»:
- Удалённый формат работы без привязки к региону;
- Агентская модель оплаты за результат;
- Обучение и готовые скрипты на старте;
- Персональная поддержка куратора;
- Учёт заявок и начислений в системе.
Сотрудничество выстроено по понятному и прозрачному регламенту. Партнёру предоставляются инструкции, материалы и доступ к рабочим каналам после подключения к программе.
Условия сотрудничества для рекрутеров СВО
Преимущества партнёрской программы по набору добровольцев
Партнёрская модель создана с учётом реальных условий работы рекрутеров и агентств.
Ключевые преимущества:
- Оплата за результат;
- Удалённый формат для частных специалистов;
- Возможность масштабирования для агентств;
- Предоставление всех рабочих материалов;
- Готовые скрипты и инструкции;
- Поддержка на старте и в процессе сотрудничества.
К участию в программе допускаются частные рекрутеры, агентства и специалисты, готовые соблюдать регламент и стандарты работы.
Основные требования:
- Грамотная устная и письменная речь;
- Соблюдение сценариев общения;
- Корректная работа с персональными данными;
- Ответственность и регулярная обратная связь;
- Выполнение установленных правил привлечения.
Требования к агентам по набору добровольцев
Роли партнёра-рекрутёра СВО
Партнёр в программе выполняет строго ограниченный перечень задач, связанных с первичным этапом подбора.
В обязанности входит:
- Поиск заинтересованных кандидатов через разрешённые каналы;
- Первичная коммуникация и консультация;
- Ответы на типовые вопросы;
- Помощь в заполнении анкеты;
- Передача данных в централизованный отдел обработки.
Вознаграждения для партнёров АНО «АКС»
Вознаграждение выплачивается за каждую принятую и подтверждённую заявку, переданную по установленному регламенту.
Размер выплат зависит от объёма, качества и стабильности работы партнёра.
Размер выплат зависит от объёма, качества и стабильности работы партнёра.
Вся актуальная информация и выплаты доступны на главной странице.
Как происходит начисление вознаграждения?
- Вознаграждение начисляется за подтверждённый контракт и отображается в личном кабинете партнёра.
Можно ли совмещать с основной работой?
- Да, формат сотрудничества позволяет работать в удобное время.
Можно ли работать без опыта?
- Да, программа подходит для новичков. Все материалы и инструкции предоставляются после подключения.